TY - JOUR ID - 80880 TI - شناسایی و تبیین عوامل کلیدی موفقیت در برنامه‌ریزی راهبردی منابع انسانی شهرداری شیراز JO - مدیریت شهری نوین JA - MUM LA - fa SN - 2383-1820 AU - جوانمردی, فاطمه AD - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی Y1 - 2018 PY - 2018 VL - 4 IS - 15 SP - 1 EP - 24 KW - برنامه‌ریزی راهبردی KW - منابع انسانی KW - برنامه‌ریزی راهبردی منابع انسانی KW - شهرداری شیراز DO - N2 - در سال‌های اخیر، منابع انسانی در سازمان‌ها جایگاه محوری پیدا کرده است و عاملی راهبردی برای اداره سازمان‌ها به شمار می‌رود. پژوهش پیشِ‌رو، به‌منظورِ شناسایی و تبیین عوامل کلیدی موفقیت در برنامه‌ریزی راهبردی منابع انسانی در شهرداری شیراز است. این پژوهش از نظر هدف، پژوهشی کاربردی است. برای گردآوری داده‌های تحقیق دو پرسشنامه طراحی شد. عوامل نهایی بررسی‌شده در این تحقیق، 17 عامل اصلی در سه سطح: فردی/رفتاری، سازمانی/ساختاری و محیطی/زیرساختی است. وضعیت مطلوب و وضعیت موجود هر یک از عوامل با استفاده از نرم‌افزار SPSS تجزیه‌وتحلیل شد و مقدار شکاف وضعیت موجود و وضعیت مطلوبِ 17 عامل نهایی بررسی شد. نتایج، بیانگر وجود اختلاف معنی‌دار میان وضعیت موجود و وضعیت مطلوب عوامل است. بر این اساس، راهکارهایی برای بهبود وضعیت موجود هر یک از عوامل در شهرداری شیراز پیشنهاد شد. با توجه به میزانِ شکاف، میان وضعیتِ موجود و وضعیتِ مطلوبِ هر عامل، اولویت‌بندی عوامل به صورت زیر است: 1. عامل سازمانی/ساختاری؛ 2. عامل فردی/رفتاری؛ 3. عامل محیطی/زیرساختی. UR - https://journal.shiraz.ir/article_80880.html L1 - https://journal.shiraz.ir/article_80880_51f4697ea5266edfed7892cdf4b948cd.pdf ER -