@article { author = {maeeyat, mohammad and tabatabaee, fahimeh}, title = {Examining barriers and ways to promote a municipality from a service organization to a social institution}, journal = {Modern Urban Management}, volume = {2}, number = {5}, pages = {67-91}, year = {2014}, publisher = {}, issn = {2383-1820}, eissn = {}, doi = {}, abstract = {Social institutions play an important role in civil society and in the service of the peoplePioneering and at the same time participatory and experiential. One of the essential elements of urban management, namely, municipalities, is to adequately implement its goals and programs and to satisfy more citizens, they are faced with the fundamental problems caused by the rapid and expansive changes in the internal and external dimensions of meeting the diverse needs of different sectors of society and to solve them. They first need to have an efficient and dynamic management that can regulate and control their organization in such an environment. Efficient and dynamic management in municipalities will occur when it becomes institutionalized as an integral part of the body of the whole social system. This is achieved by changing the traditional functions of the municipalities and pushing them towards a social institution. In this paper, the knowledge of the challenges and obstacles faced by municipalities and the ways in which they are promoted to a social institution has been studied in depth.}, keywords = {Social institution,service organization,social system,municipality}, title_fa = {بررسی موانع و راه کارهای ارتقاء شهرداری از یک سازمان خدماتی به یک نهاد اجتماعی}, abstract_fa = {نهادهای اجتماعی، نقش مهمی در جامعه مدنی دارند و در عرصه خدمات­ رسانی به مردم پیشگام و در عین حال  مشارکت ­جو و تجربه­ گرا هستند. یکی از ارکان اساسی مدیریت شهری یعنی شهرداری­ها، برای اجرای مناسب اهداف و برنامه‌های پذیرفته شده خود و جلب رضایت بیش‌تر شهروندان همواره با مشکلات اساسی ناشی از تحولات شتابان و پردامنه درونی و بیرونی در تامین نیازهای متنوع اقشار مختلف جامعه مواجه هستند و برای حل آن‌ها نخست، نیازمند مدیریت کارآمد و پویایی بوده که توان تنظیم و کنترل سازمان خود را در چنین محیطی داشته باشد. مدیریت کارآمد و پویا در شهرداری­ها زمانی اتفاق خواهد افتاد که این سازمان به عضوی جدایی‌ناپذیر از پیکر نظام اجتماعی کل نهادینه شود. این امر از طریق تغییر کارکردهای سنتی شهرداری­ها و سوق دادن آن‌ها به سوی یک نهاد اجتماعی محقق می­ شود. در این مقاله نیز شناخت چالش­ها و موانع پیش روی شهرداری­ها و راهکارهای ارتقاء آ‌ن‌ها به یک نهاد اجتماعی مورد بررسی عمیق قرار گرفته است.}, keywords_fa = {نهاد اجتماعی,سازمان خدماتی,نظام اجتماعی,شهرداری}, url = {https://journal.shiraz.ir/article_81257.html}, eprint = {https://journal.shiraz.ir/article_81257_4e5dc344d181ddd5b223d48add08a7ee.pdf} }